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    本次会议的主旨是进一步贯彻落实全总a8体育下yb48点top学习浙江传化集团和谐企业学问建设经验的精神；总结推广江西旭阳雷迪等一批非公企业创建和谐企业学问、和谐劳动关系的先进经验；组织获得劳动模范、五一劳动奖状（奖章）称号的非公企业家和工会主席考察交流，通过实践运作，发挥劳模示范引领作用，推动全省非公企业和谐劳动关系、和谐企业学问建设，提升社会管理水平，促进社会和谐发展。
 

    郭学勤在讲话中充分肯定了江西旭阳雷迪把依靠职工，构建和谐劳动关系作为企业发展的不竭动力；把履行社会责任真心实意地关爱职工作为企业信念的经验。郭学勤对做好下阶段全省非公企业和谐劳动关系、和谐企业学问建设工作提出了要求。郭学勤强调，和谐企业学问是构建和谐劳动关系的重要载体，和谐劳动关系是和谐社会的重要基石。实现和谐稳定的劳动关系是社会经济发展的需要，是工会组织参与社会管理、服务党政大局的需要，是构建和谐社会的需要。大力构建和谐劳动关系有利于促进和谐社会建设；大力构建和谐劳动关系有利于推动经济发展方式转变；大力构建和谐劳动关系有利于促进非公企业健康发展。她要求各级工会组织积极参与社会管理，大力构建和谐劳动关系。工会是劳动关系矛盾的必然产物，是党联系职工群众的桥梁和纽带，构建和谐劳动关系是工会组织安身立命之本。和谐劳动关系的构建，工会组织大有作为、大有可为。要积极落实中央、省委的要求，着力构建和谐劳动关系，要围绕中心、服务大局构建和谐劳动关系，要履行职责，教育引导职工构建和谐劳动关系。
 

    在会上，郭学勤希翼非公企业义不容辞地履行社会责任、构建和谐劳动关系。她说，当前，中央再三强调要加强和创新社会管理，促进构建和谐社会，企业家、职工双方是创建和谐企业学问、和谐劳动关系的一个不可分割的利益共同体。履行社会责任、构建和谐劳动关系对企业家来说是义不容辞的责任。企业家要积极承担起社会责任，建设和谐的企业学问，要支撑工会组织发挥作用。
 

    会上，九江市总工会先容了构建和谐劳动关系，参与加强社会管理的经验做法，江西旭阳雷迪高科技股份有限企业、赣州虔东稀土集团股份有限企业、方大特钢科技股份有限企业在会上作了经验交流。
 

    省委宣传部、省劳动关系三方协商机制成员单位--省人保厅、省企业联合会／企业家协会、省工商联有关部室负责人，部分获得全国和全省劳动模范、五一劳动奖状（奖章）称号的非公企业家，各设区市总工会领导130余人出席了会议。会议期间，与会代表参观考察了江西旭阳雷迪高科技股份有限企业。